Корпоративная культура
Крупнейшая в мире платформа больших данных для управления хроническими заболеваниями
——
Корпоративная культура
Крупнейшая в мире платформа больших данных для управления хроническими заболеваниями
——
Корпоративная культура
Расширяя свои возможности в области исследований и разработок и постоянно внедряя инновации, Master Care также не забывает о дальнейшем расширении рынка и поиске возможностей для бизнеса. За последние два года мы успешно сотрудничали с более чем 10 000 известными сетевыми аптеками и более чем 200 больницами по всей стране для реализации проекта «Интернет + управление хроническими заболеваниями», открывающего новую эру управления хроническими заболеваниями через Интернет. Активно участвовать в различных международных выставках; Мы активно участвуем в форумах повышения квалификации, стремимся расширить влияние на рынке и узнаваемость бренда, стремимся стать ведущим предприятием в области отечественных медицинских изделий в стране.
ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ: ПРОФЕССИОНАЛ, ТРОГАНИЕ, НАПРАВЛЕНИЕ, НАСТОЙЧИВОСТЬ, ОБСЛУЖИВАНИЕ, ОБНИМАНИЕ, ХВАЛА И ЛЮБОВЬ.
В будущем Компания продолжит изучать и применять на практике инновационные методы лечения хронических заболеваний, чтобы каждый пациент с хроническим заболеванием мог пользоваться доступными медицинскими услугами, и Компания стремится стать влиятельным и интеллектуальным специалистом по управлению хроническими заболеваниями. промышленность Китая. В то же время Компания будет повышать производительность исследований и разработок нового медицинского защитного оборудования и прилагать больше усилий для улучшения способности жителей предотвращать эпидемии и защищать здоровье жителей.
НАША МИССИЯ
—
Соединение врачей и пациентов через платформу управления хроническими заболеваниями, предоставление врачам инструментов управления хроническими заболеваниями, наделение пациентов способностью к самоконтролю, контроль развития хронических заболеваний и снижение частоты возникновения хронических заболеваний, а также улучшение показателей здоровья.
Корпоративная ответственность
Корпоративная культура
один
ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ: ПРОФЕССИОНАЛ, ТРОГ, НАПРАВЛЕНИЕ, НАСТОЙЧИВОСТЬ, СЛУЖЕНИЕ, ОБНИМАНИЕ, ХВАЛА И ЛЮБОВЬ.
Корпоративная честь
один
Компания имеет более 60 технических патентов, многие из которых прошли сертификацию CFDA и CE, и постоянно обслуживает более 200 крупных медицинских учреждений, таких как больница Сянъя Центрального Южного университета.